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2013-06-23 by:廣州有限元分析、培訓中心-1CAE.COM 來源:仿真在線
Altair是銀河系里一顆明亮的恒星——“牽牛星”。
而CAE領域也有這么一顆明亮的星,就是1985年誕生于的美國密歇根州的Altair。澳汰爾公司現在已經成為全球具有深厚工程技術底蘊的優秀CAE工程公司,在CAE建模、可視化、模擬、優化和工藝過程自動化等方面為全球的客戶提供先進的產品工程方案,引領著工程技術發展的先進潮流,不僅提供優秀的技術,還提供高端的產品設計咨詢。
記者在北京采訪Altair的CEO James Scapa,CTO Jim Brancheau以及大中國區總經理戚國煥先生時,最深切的體會是謙和和開放。這是作為他們的共同特征一起出現,其實這也就是Altair公司的文化的映射。
三個年輕人 夢起1985
1985年,在底特律的衛星城Troy,三個在福特工作的年輕人,懷揣著同一個夢想。并且這個夢想在這一年付諸實施。
“當我們打開這扇門的時候,CAE的發展進程都還處在它的嬰兒期,而且它巨大的驅動創新的潛力還沒有為人所全面認識到。但是我們當時很早認識到它的威力,我們期望我們所專注的這個領域也給我們的顧客帶來競爭力的提升,在它們自己的領域里。”
對于CAE的看好和熱愛,使得這三個年輕工程師,James Scapa,George Christ and Mark Kistner離開福特這個巨型企業,獨立出來創辦了Altair。
1985年Altair誕生的背景是,在美國經濟低潮剛剛過去之后汽車工業開始復蘇,而且此時CAE剛開始為業界所接受。
“我們的第一個辦公室,大約就是兩個車庫那么大。”James Scapa先生笑著回憶道。但是今天已經是擁有近千名員工的全球企業,擁有獨立的總部大樓。
成立之初,Altair主要是幫助福特、通用等大型汽車制造企業進行于汽車設計相關的分析。到了1988年,Altair和伙伴一起開始研發有限元分析軟件。1989年秋天,Altair發布了著名的CAE前后處理軟件HyperMesh。以此為基礎,在隨后的五年里,Altair公司不斷完善自身的產品線,最終形成了之后在CAE領域占有重要地位的HyperWorks,并成為CAE發展的歷程上濃墨重彩的一筆。
從這時候起,Altair的發展就是軟件和咨詢齊頭并進,并無偏廢,后文中將詳細提到。
Altair來到中國已經是2001年7月,時間雖不長,但是已經贏得了不少客戶。擁有中國一汽、中國二汽、廣州通用、廣州大眾、飛機研究所等眾多用戶,并與他們有著廣泛而緊密的合作。這些成功業績,使澳汰爾公司在中國市場成為一顆閃耀的新星。隨著業務的快速增長,澳汰爾公司與2006年三月成立北京分公司。澳汰爾的高層領導們強調:“今年是Altair大力關注并發展中國市場的一年。”
“中國市場很大,我們面臨著機會和挑戰。”
三大領域 各顯神通
目前,Altair已經走過了20多年的歷程了。
20年來他們不斷發展,從一個業務單純的小公司,發展到全球各地擁有15家分公司、三大業務組成的工程技術專業公司。Altair耕耘的行業主要有汽車制造業、航天航空、電子和消費品等等,其中汽車制造業占有40%的份額。在現今的CAE業內他們如同他們的名字一般,受到尊重。
目前Altair的三大業務主線中,首當其沖的是:商用軟件HyperWorks系列產品。這是一整套CAE解決方案主要包括Altair? HyperMesh?、Altair? HyperForm?、Altair? OptiStruct?、Altair? HyperGraph?、Altair? HyperView?和Altair?MotionView?等在內的十四大模塊軟件。在所有業務主線中,軟件業務是主要的金牛業務,將近70%的銷售額來源于此。
第二,是發展迅速的EC(enterprise computing)業務。它業務模式很特別,對各類企業級計算資源進行管理。包含3000~4000個CPU的大規模計算,例如幫助美國宇航局、氣象部門、生命科學和石油地質等機構進行分析計算,幫助客戶提升現有高性能計算資源的利用效率。
第三,PDD(Product Design and Development),追根溯源,它應該是Altair的老本行了。因為在公司剛成立的1985年,Altair的主要業務就是幫助福特和通用等這樣的大型汽車制造商設計、分析車型。這些汽車、航空設計制造公司以項目外包的形式與Altair進行合作。
這三項業務在Altair公司的旗下各自開放出自己的風采,在各自的領域都占有了一席之地,并隨研發不斷向上發展。
Altair 這里的空氣很自由
“我們期望找到最合適的人才,而且Altair會盡力去提供一個讓他們能自由創造發揮自己才能的環境。我們期望他們能在Altair充分施展自己的才能,自身也能快速的成長。”James Scapa表示。
歡迎自由的思考、交流,誰都可以隨時提出自己的想法和建議。無論是和同事還是客戶還是合作伙伴,彼此的交流都是自由、真誠的。這是Altair從一開始創立就墨守的文化。
Altair在全球各個大洲15個國家地區的分公司都是保持聯絡、互通有無。并且從來不因為大小規模、地域的不同而影響彼此的聯絡。這種自由交流的氛圍,讓不同的國家、不同膚色的員工都不分國界、真摯熱情的相處,并且有效協同起來工作。當然Altair的中國公司也不例外。
Altair的平等和開放氛圍吸引著有志于開拓和創新的年輕人,盡管CAE這樣的領域本身就比較艱深,但是他們仍然在Altair這樣寬松開放的空間里蓬勃向上生長。
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